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"El mundo es de los que se mueven…"

mes

febrero 2016

Próxima cita, Eats And Twitts

¿Qué es EatsAndTwitts?

EatsAndTwitts es un concepto diferente de evento de networking.

Consistente en un almuerzo de gran calidad, en el que los asistentes podrán conocer profesionales, directivos y empresarios con los que poder explorar y entablar relaciones de muchos tipos, en un entorno distendido, sin prisas ni presiones, divertido y con un ambiente muy agradable.

Esta es la 55 edición de un evento que nació y se desarrolló pensando en los tuiteros, y que en sus dos últimas ediciones se ha incorporado el Networking lo que ha abierto el evento a mucho más público.

En esta ocasión el lugar escogido para la celebración es el Hotel Santo Domingo, en Madrid.

¿Qué haremos en el evento?

1.- Taller de Networking

Desde hace 2 años se ha incorporado un taller de networking previo al almuerzo. Se enseñan técnicas, principios e ideas de networking aplicables a todos los eventos y relaciones que tengamos, y ayuda a conocer mejor a los asistentes del EatsAndTwitts para poder generar mejores relaciones durante el almuerzo.

2.- Networking de alta calidad

La asistencia al EatsandTwitts es libre y cualquiera puede comprar su entrada, sin embargo más del 90% de los asistentes suelen ser empresarios, directivos o profesionales en activo con los que poder realizar un Networking de calidad y en donde suelen surgir muchas relaciones de todo tipo: sinergias,colaboraciones, clientes, proveedores, contactos profesionales, proyectos comunes, socios y muchas otras.

3.- Almuerzo de networking

Después de 54 eventos realizados en 13 ciudades por toda España, el almuerzo del famoso EatsAndTwitts ha quedado patente que es un menú de alta calidad elaborado por los mejores chefs.

Puedes reservar tu plaza haciendo click aquí EatsAndTwitts Marzo 2016

Nos vemos allí.

Susana G.A.

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SICUR 2016

Salón Internacional de la Seguridad

Como cada año SICUR se ha dado cita en IFEMA del 23 al 26 de febrero, dando a conocer las últimas novedades a nivel tecnológico aplicadas a la seguridad, en el termino más amplio de la palabra.

Seguridad en recintos privados ó empresas mediante:

  • control de accesos para visitantes
  • cámaras y sistemas de seguridad inteligentes
  • alarmas integradas
  • así como sistemas de biometría como forma de automatización de edificios, basados en las tecnologías más innovadoras.

Ha ocupado los pabellones 4, 6, 8 y 10 de IFEMA y podemos destacar muy interesante la Jornada de Seguridad en eventos de ocio nocturno y espectáculos musicales que se celebró ayer viernes de 11.30 a 13.00h en la sala azul del pabellón 10. Mesa redonda de gran interés para nuestro sector.

Sin título

En el stand del 112 y de protección civil SUMMA pude participar en una simulación de PARADA CARDIACA y aprender a realizar la RCP ó REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR. Aquí os explico todo lo que hay que hacer porque realmente es de vital importancia.

LA PARADA CARDIACA

El corazón puede dejar de latir de forma brusca e inesperada, interrumpiendo el bombeo de sangre e impidiendo su circulación. Cuando esto sucede, en pocos minutos pueden producirse lesiones en diferentes tejidos y órganos del cuerpo que provocan una muerte súbita.

Le puede ocurrir a una persona sana o con antecedentes de enfermedad cardiovascular. En cualquier sitio y en cualquier situación. En el domicilio o en la calle, junto a familiares, amigos o con desconocidos.

Cada minuto en que no se actúe puede tener consecuencias muy graves: lesiones cerebrales o incluso la muerte.

Quizá no te lo habías planteado nunca, pero… ¿quién sabe si mañana mismo tendrás que intervenir para salvar una vida? ¿Sabrías hacerlo? No te preocupes, hacer reanimación es muy fácil y se puede aprender.

REANIMACIÓN

La reanimación cardiopulmonar (RCP) es lo que se debe realizar para mantener el riego y oxigenación de los diferentes órganos y tejidos. Si logramos poner en marcha de nuevo el corazón, la persona que ha sufrido la parada cardiaca puede seguir con vida.

Las posibilidades de supervivencia y reducción de las lesiones cerebrales siempre son mayores cuando se hace reanimación, aunque ésta se ejecute por parte de personal no sanitario. Porque está comprobado que la peor reanimación es no realizarla.

¿QUÉ HAY QUE HACER?

La reanimación que pueden y deben realizar las personas sin formación sanitaria consiste básicamente en tres puntos de acción:

  1. Reconocer si el paciente ha sufrido una parada cardiaca.
  2. Avisar al número de emergencias 112.
  3. Empezar el masaje cardiaco.

¿CÓMO SE RECONOCE UNA PARADA CARDIACA?

Alguien pierde el conocimiento, se desmaya, no se mueve y no responde a nuestras palabras ni estímulos físicos. Tenemos que acercarnos mucho y comprobar que no respira:

  • El tórax no se mueve.
  • No sale aire por la boca ni la nariz (con 10 segundos de observación es suficiente para saberlo).
  • En caso de parada cardiaca, la situación deseable es que haya varias personas para repartirse las funciones: mientras uno llama al 112, el otro comenzará el masaje cardiaco.

¿CÓMO AVISAR A LOS SERVICIOS DE EMERGENCIAS?

Hay que llamar inmediatamente al 112, línea de teléfono gratuita, prioritaria y exclusiva para la comunicación de situaciones de emergencia. Al operador debemos explicarle que estamos junto a un paciente que ha perdido el conocimiento y que no respira. También es necesario describirle nuestra ubicación de forma concreta para que la ambulancia pueda localizarnos rápidamente: dirección exacta, punto kilométrico, etc.

¿CÓMO SE REALIZA EL MASAJE CARDIACO?

En cuanto compruebes que la persona se encuentra en paro cardiaco hay que empezar con compresiones torácicas. ¡No hay tiempo que perder! El masaje cardiaco se realiza solo con las manos. Colocado el paciente boca arriba sobre el suelo, ponte de rodillas con los brazos extendidos sin doblar los codos y comienza a comprimirle el centro del pecho con ambas manos entrelazadas a un ritmo de 100 por minuto. Tienes que hacer bajar el tórax 5 centímetros en cada compresión. Es conveniente que varias personas os alternéis en estas maniobras para mantener un ritmo constante hasta que lleguen los servicios de emergencias.

Además, dependiendo del lugar donde nos encontremos y de la presencia de individuos con conocimientos de primeros auxilios, también podemos tomar emprender otras acciones complementarias:

VENTILACIÓN

Tras unos minutos realizando masaje, sobre todo si sois varias personas y especialmente si alguna de ellas está entrenada en reanimación o tiene formación sanitaria, podéis empezar con el boca a boca. Para hacerlo, tapa la nariz del paciente e insuflarle aire en la boca a un ritmo de 2 ventilaciones por cada 30 compresiones. Para comprobar si esta maniobra resulta efectiva observa si su pecho se eleva.

DESFIBRILADOR

En muchos lugares públicos existen desfibriladores semiautomáticos que reconocen la arritmia y te proporcionan instrucciones precisas de lo que debes hacer por medio de una locución. El proceso consiste en colocar unas pegatinas en el pecho del paciente y esperar a que el aparato nos indique si hay que realizar o no una descarga. En caso afirmativo, es importante no tocar al paciente y confirmar la descarga en el botón correspondiente. A continuación, reanudar el masaje cardiaco hasta que lleguen los servicios de emergencias.

Ha sido una visita muy práctica y constructiva.

Patricia G.A.

Salón del Empleo Executive 2016

Un año más se ha dado cita el Salón del Empleo Executive organizado por la ESERP Business School en el que más de de 150 empresas de diferentes sectores han realizado más de 5000 entrevistas rápidas.

Ha sido una cita imprescindible para conocer y darse a conocer a empresas tan importantes como:

  • APPLE a la vanguardia de la tecnología en sistemas de información, seleccionado posibles candidatos.
  • GRANT THORTON ó GEFINSA buscando profesionales en el mundo de la auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, fiscal ó legal y servicios de apoyo y outsourcing.
  • NATIONAL NEDERLANDEN, GRUPO LIBERTY SEGUROS ó GENERALI SEGUROS, entre otros, principales empresas de seguros a nivel nacional e internacional.
  • INDRA especialista en tecnologías de la información y defensa.
  • FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA, ofertando prácticas a estudiantes universitarios en diferentes empresas como AIRBUS, CESA ó REPSOL entre otras.
  • VP HOTELES, NH HOTEL GROUP, MELIA HOTELS, CATALONIA HOTELS, EUROSTARS MADRID TOWER entre las cadenas hoteleras más importantes en nuestro país, seleccionado personal para diferentes áreas: eventos y convenciones, dirección, recepción, etc
  • PUZZLE EVENTOS empresa dedicada a la organización de eventos.
  • EF EDUCATION, GO STUDY AUSTRALIA, YOWORK entre las ofertas educativas y de trabajo en el extranjero.
  • COMMUNITY NEXT ó STIL COMMUNICATION, empresas dedicadas al marketing digital.

La cita como ya se adelantó en este blog, tuvo lugar ayer 25 de febrero de 17 a 20h en diferentes sedes: Palma de Mallorca, Barcelona y Madrid, en la que pude participar.
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Los departamentos de RR.HH de cada empresa han realizado entrevistas rápidas de entre 15-20 minutos a todos los candidatos que han esperado pacientemente -en algunos casos la espera se ha hecho notar-.

El ambiente ha sido muy agradable, y heterogéneo, con estudiantes recien titulados de grado, otros aún cursando sus estudios universitarios y por último aquellos que se encuentran en la actualidad cursando un master, como ha sido mi caso.

Todo muy bien organizado, en 14 aulas, con wifi gratuita y RRSS perfectamente integradas, bloc de notas y bolígrafo, junto con un libro de regalo “Conflict Mentoring” de Lluis Casado y Tino Prat, todo un detalle.

Esta gran iniciativa de la ESERP Business School debe servir de ejemplo para otras universidades y/ó resto de escuelas de negocios privadas dedicadas a la educación por su valor práctico y de acercamiento a los estudiantes al mundo laboral.

Es una forma fácil, rápida y exitosa de tener un primer contacto con grandes empresas. Por tanto cita imprescindible para todo estudiante.

Patricia G.A.

ARCO, una feria que es mucho más que arte

ARCO es una feria de referencia para los amantes del arte. Este año celebra su 35 aniversario y ha preparado una edición muy especial en la que 33 galerías con relación histórica para la feria se han sumado a las  167 galerías que han decidido acudir a esta convocatoria.

Esta va a ser una edición excepcional e irrepetible” ha declarado su director, Carlos Urroz

A mi llegada a ARCO, primera sorpresa. En ese momento los cuerpos de seguridad del Estado cortan la entrada. Aparecen la comitiva de coches de la Casa Real. Los Reyes, tras la protocolaria línea de saludo, comienzan la visita.

La comitiva de SSMM Los Reyes hace difícil moverse por ARCO. Personalidades del mundo político como Manuela Carmena (Alcaldesa de Madrid), Iñigo Méndez de Vigo y Montojo (Ministro de Cultura), Albert Rivera (Presidente de C´s y Diputado en el Congreso) o Begoña Villacís (Concejala del Ayuntamiento de Madrid), personajes populares como Carmen Lomana, cientos de medios de comunicación, escoltas, seguridad y muchos curiosos abarrotaban los pasillos.

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Por fin, tras el revuelo inicial, comienzo mi visita.

Tras visitar los dos pabellones, descubro que en esta edición predomina la “madurez”que faltó en ediciones anteriores. No faltan las obras provocadoras, pero se ha perdido esa tendencia generalizada de años atrás que parecía imponer el  “transgredir por transgredir”.

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Las obras de gran formato y la pintura toman protagonismo en una feria que, si ya estaba consolidada, ahora se ha profesionalizado.

Y es que una de las claves de ARCO es que siempre cambia de cara. Este año trae más de 98 nuevos talentos y unas 30 galerías que participan por primera vez. Aunque ya hayas asistido en años anteriores, siempre es una experiencia nueva.

Porque, si lo tuyo es la pintura, la vas a encontrar, en colores o grises, de trazo clásico o innovador, en todo tipo de formatos y de todo tipo de temáticas; pero también hay fotografía, grabado, escultura, instalaciones con las que se puede interactuar, digigrafías, performances, collages, videoarte, ilustración digital, proyecciones… Te guste lo que te guste, hay algo para ti.

Según declara su director:

Es una de las citas clave del año y reúne de todo, “desde performances increíbles de Thilo Segal hasta cuadros superinquietantes. Está todo el espectro del arte”.

Y es que ARCO no es una exposición ni un museo. ARCO es un mercado en el que se realizan un 60% de las ventas de Arte en España.

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Susana G.A.

“Prohibido Gritar”

Dos escritores, 10 protagonistas y un mismo mensaje, “el deporte como gran escuela de valores”.

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El pasado lunes 22 de febrero asistimos a la presentación en Madrid en la sede de la Fundación Marañón, del libro “Prohibido Gritar” (editorial Turpial). Juán José Mateo y Marina Cabrini, autores del libro, hacen una defensa de los valores deportivos frente a la utilización del deporte como actividad meramente competitiva.

“Prohibido gritar” reúne en sus páginas las experiencias de diez deportistas de élite: Vicente del Bosque, Toni Nadal, Theresa Zabell, Edurne Pasaban, Enhamed Enhamed, Nina Zhivanevskaya, Carlos Sainz, Joan Lino Martínez, Almudena Cid y Pepu Hernández. Todos ellos comparten en “Prohibido Gritar”  una defensa del espíritu deportivo y el juego limpio con el fin de educar a los niños en la buena práctica deportiva y, por extensión, en la vida misma. Defienden el valor del deporte como una herramienta para formar adultos de éxito, solidarios, disciplinados y capacitados para trabajar en equipo.

“Lo más complicado para un entrenador o un educador es gestionar el ego individual. Hay que saber enseñar el juego colectivo y gestionar ese ego para no desvirtuar lo que es el equipo” Juanma Iturriaga.

El deporte es una fuente constante de aprendizaje. La disciplina, la constancia, la generosidad, el respeto por las normas, la empatía con los compañeros, el compromiso… son virtudes que se van adhiriendo al ADN del deportista en cada entrenamiento, en cada metro avanzado, en cada balón perdido o en cada abrazo después de un éxito. El deporte es un juego didáctico.

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En ese sentido, Del Bosque aportó su punto de vista:

 “Todas las empresas deben ser rentables sin que se pierda la ética del vestuario. A través del deporte, los profesionales estamos obligados a dar una buena imagen y a tener un comportamiento intachable”

Estas diez entrevistas recogidas en el libro son algo más que un recuento de éxitos pasados y presentes. Constituyen el mejor reflejo de cómo puede enriquecer el deporte la vida de cualquier niño.

Susana G.A.

La I Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas despierta gran interés entre empresas e instituciones

Multinacionales y pymes ofrecerán del 1 al 7 de marzo, prácticas profesionales y primer empleo a jóvenes estudiantes de grado y máster  interesados en este encuentro.  

Este evento “online” se presenta como un excelente escenario para aquellas empresas que quieran encontrar universitarios, de grado y máster, dispuestos a demostrar su talento joven y con ganas de vivir sus primeras experiencias profesionales

A menos de  10 días para el inicio de la I Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas, UNISMAD, cientos de empresas nacionales e internacionales han mostrado su interés en participar en este evento online cuyo objetivo principal es fomentar el acceso de los universitarios o egresados al mercado laboral.

La I edición de la esta feria online, especializada en prácticas profesionales  y primer empleo,  cuenta con el patrocino de Human Age Institute y Nationale-Nederlanden, el respaldo de 12 universidades madrileñas, y la coordinación de la Comunidad Laboral Trabajando.com-Universia.

Del 1 al 7 de marzo, accediendo a unismad.trabajando.es, los usuarios interesados podrán acceder a la oferta laboral disponible de las empresas nacionales, internacionales, grandes y  pequeñas que participarán en esta primera edición. Hasta la fecha, son más de trescientas las organizaciones que han manifestado su interés por tener presencia en este evento de empleabilidad juvenil, uno de los sectores demográficos más afectados por el desempleo.

“Es una gran oportunidad para dar a conocer el alto nivel de formación y capacitación de nuestros estudiantes y graduados y, a la vez, ofrecerles a estos la posibilidad de acceder a las mejores empresas”, señala Marta Torres, responsable de salidas profesionales del Centro Universitario Villanueva. Junto a esta institución, encontramos otras diez universidades promotoras de esta iniciativa: Universidad de Alcalá, Universidad Camilo José Cela, Universidad Alfonso X El Sabio, el UDIMA-CEF, ESNE, IE University, Universidad Francisco de Vitoria, Universidad Nacional a Distancia, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad Europea de Madrid, y la Universidad Antonio de Nebrija.

Entre las corporaciones que han confirmado su presencia en este foro virtual de empleo hasta la fecha, contamos con nombres como, Deloitte, Everis, Grupo Alibérico, Manpower Group, Orange,  Servimedia, entre otras.

“Para las empresas se trata de una oportunidad para estar en contacto con perfiles junior de lo más variado, y poder cubrir así sus vacantes de un modo cómodo y sencillo al gestionar los procesos de selección de forma digital”, informa Ángeles García, responsable del proyecto en Trabajando.com España.

Todas aquellas empresas interesadas en participar en UNISMAD pueden todavía solicitar su stand virtual enviando un correo a feriavirtual.es@trabajando.com.

Sobre la comunidad laboral Trabajando.com−Universia

 

La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com, líder iberoamericano en gestión de empleo para jóvenes, ha publicado en 2014 más de 2,8 millones de ofertas de empleo y cuenta con 14,7 millones de currículos en base de datos.

Trabajando.com nace el año 1.999 como el primer portal de empleo en iniciar operaciones en Chile. En la actualidad tiene presencia en 11 países, (Argentina, Brasil, Chile, España, Portugal, Perú, Colombia, Venezuela, Puerto Rico, Uruguay y México) convirtiéndose así en la Comunidad Laboral Líder de Iberoamérica.

Trabajando.com es más que un portal de empleo, es una comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados entre los que se encuentran importantes universidades, institutos, cámaras de comercio, asociaciones empresariales y municipios; entre otros.

Universia, referente internacional de relación universitaria y de empleo joven, cuenta con el mecenazgo del Banco Santander desde su creación. Tiene en la actualidad 1.401 universidades socias, que representan a 19,2 millones de profesores y estudiantes universitarios. La red de Universidades y sus socios para empleo y servicios digitales cerraron el año 2015 con una media mensual de 13,8 millones de usuarios únicos y 1,3 millones de seguidores en redes sociales.


Para más información:

Óliver González
Responsable Marketing y Comunicación
91 758 36 60

615 843 267
oliver.gonzalez@trabajando.com

Iria Lago

Departamento Marketing y Comunicación

91 758 36 60

iria.lago@trabajando.com

I Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas

La Comunidad Laboral Trabajando.com, Universa y 11 Universidades Madrileñas ponen en marcha este evento online que se presenta como un excelente escenario para aquellas empresas que quieran encontrar universitarios, de grado y máster, dispuestos a demostrar su talento joven y con ganas de vivir sus primeras experiencias profesionales.

Dicha feria virtual estará activa del 1 al 7 de marzo.

El objetivo principal de esta iniciativa es facilitar el acceso al mercado laboral de los universitarios, de grado y máster, o egresados, así como contribuir a la captación de talento por parte de las empresas interesadas en participar.

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Gracias a la modalidad virtual de la plataforma 3D en la que se desarrollará la feria, miles de estudiantes podrán acceder a las ofertas de prácticas profesionales y empleo que estarán disponibles durante toda la semana, a cualquier hora y desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

“Para los jóvenes universitarios supone una excelente oportunidad para contactar con empresas que están en búsqueda activa de perfiles junior que desean tener sus primeras experiencias en el mercado laboral, bien a través de prácticas o de primeros empleos”, argumenta Ángeles García, responsable del proyecto en Trabajando.com España.

Por su parte, las empresas participantes se “beneficiarán de una amplia cantera de estudiantes especializados en diversas áreas de conocimiento, lo que supone una forma eficaz de encontrar el talento buscado”, añade García.

La Comunidad Laboral será la encargada de la organización de esta primera edición de una feria que apuesta por la empleabilidad de los jóvenes universitarios. Hasta el momento son 11 las universidades que han confirmado su colaboración en este foro online de empleo para contribuir a la inserción laboral de sus estudiantes. Entre ellas, encontramos instituciones públicas y privadas como la Universidad de Alcalá, Universidad Camilo José Cela, Universidad Alfonso X El Sabio, el UDIMA-CEF, ESNE, IE University, Universidad Francisco de Vitoria, Universidad Rey Juan Carlos, Universidad Europea de Madrid, Centro Universitario de Villanueva, y la Universidad Antonio de Nebrija.

“Es una gran ocasión para todos los estudiantes ya que durante una semana tienen la posibilidad de acceder a grandes empresas que ofrecen oportunidades laborales adecuadas a su perfil y a las que, de otra manera, no tendrían un acceso tan sencillo”, comenta el director de la Fundación de la Universidad Alfonso X El Sabio, Juan José Montoya. “El hecho de tratase además de una feria virtual les permite hacerlo desde cualquier lugar y en cualquier momento, pudiendo aprovechar la feria de una manera más eficiente”, añade Montoya.

En la Era Digital, estas ferias virtuales suponen un gran atractivo para demandantes y oferentes de empleo. Por un lado, se democratiza el acceso de los usuarios a miles de vacantes con independencia de su lugar de conexión. Para las compañías, supone tener acceso en un solo clic a los perfiles inscritos y una forma sencilla de gestionar sus procesos de selección. Ejemplo de ello es la Feria Mercado Laboral Virtual que en cada nueva edición supera sus cifras de visitas a la plataforma 3D, el número de empresas participantes, vacantes disponibles y CVs inscritos.

El plazo para solicitar un stand virtual en la I Feria Virtual de Prácticas y Empleo de las Universidades Madrileñas tanto como empresa participante como patrocinadora está ya abierto. Para ampliar información sobre este evento, deberán enviar un correo electrónico a feriavirtual.es@trabajando.com.

Patricia G.A.

Salón del Empleo Executive 2016

Un año más se dará cita el Salón del Empleo Executive organizado por la ESERP Business School, en el que más de de 150 empresas de diferentes sectores realizaran más de 5000 entrevistas rápidas.

La cita tendrá lugar el 25 de febrero de 17 a 20h en diferentes sedes:

  • Palma de Mallorca
  • Madrid
  • Barcelona

 

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Congreso de Comunicación y Seguridad en Eventos

La Universidad Complutense de Madrid  junto con Icono14, organizan este segundo encuentro dedicado a la Comunicación y la Seguridad en Eventos. Tras la gran aceptación del primero por sus contenidos y ponencias, se ha puesto en marcha el segundo, que tendrá lugar los días 17 y 18 de febrero 2016. Será un Congreso muy  centrado en la gestión de situaciones críticas.

Icono14 proporciona un espacio de reflexión y difusión de trabajos científicos cuya temática y contenidos abordan la comunicación en sus distintas áreas. Todas las comunicaciones aceptadas se publicarán en un libro de actas del Congreso.

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Este encuentro va dirigido a profesionales, profesores, investigadores y estudiantes con el objetivo de intercambiar conocimientos y experiencias en situaciones de crisis entre profesionales de la Comunicación, de la Seguridad, del Protocolo y de la Organización de Eventos.

Para asistir al Congreso, puedes hacer tu inscripción de forma gratuita online en el siguiente enlace:

 http://goo.gl/forms/4NKHYBXTxS

La inauguración del Congreso tendrá lugar el próximo día 17 de febrero a las 9:00 hs, con las intervenciones de Dña. Olga Sánchez González, Codirectora del Congreso de Comunicación y Seguridad en Eventos, D. Francisco García García, Catedrático de Comunicación Audiovisual y Publicidad y director del Congreso, Dña. María del Carmen Pérez de Armiñán, Decana de la Facultad de Ciencias de la Información y Dña. María José Canel, Directora del Departamento de Comunicación Audiovisual y Publicidad.

Entre los temas que se tratarán podemos citar algunos como  “Concepto de Seguridad y Defensa en España”, “La Seguridad en Eventos, el Plan Director de Seguridad: objetivos, planificación, órganos de dirección, centros de coordinación normativa”, “Eventos multitudinarios: riesgos y nuevas amenazas”,  “Seguridad en Grandes Eventos: visión Seguridad Privada” o  “Comunicación en Eventos”.

Puedes seguir todas las novedades del Congreso a través de la web www.eventosysuseguridad.es, donde puedes ver todo el programa de conferencias, o a través de twitter @congresocse #ccse2016 

Personalidades del mundo del protocolo y de la organización de eventos se han dado cita, y pudimos tomarnos estas fotos con D. Juan Ángel Gato Gómez, Presidente de la AEP Asociación Española de Protocolo.

Susana G.A.

Patricia G.A.

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