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"El mundo es de los que se mueven…"

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Patricia Gutiérrez Alarcón

El evento: la puesta en escena de la empresa con sus públicos

La otra tarde, mientras tomaba un café riquísimo, mi día a día me hizo reflexionar sobre la industria de los eventos, y sobre, lo que en el fondo, deberían transmitir por encima de todas las cosas: los valores de la compañía.

Parece que lo único importante es la parte comercial, el retorno en ventas que se conseguirá después…y ni mucho menos es lo más importante. Qué absurdo si nos quedamos solo con eso. Qué vacío.

Los valores de la empresa, son los verdaderos protagonistas y tienen que ponerse en escena por medio de una herramienta tan potente y eficaz, como son los eventos. Así, valores como la innovación, la creatividad, la calidad, la integridad de hacer bien las cosas, en definitiva, la cultura empresarial y la pasión que una compañía pone en lo que hace, pueden transmitirse de la empresa a sus públicos, y ellos a través del evento, poder vivirlos. Un evento “humano” debe generar experiencias y sensaciones, y los públicos deben ser partes del mismo, sentirse implicados.

Por este motivo, la cercanía y la comunicación directa son esenciales. Un evento meramente corporativo o comercial no crea engagement, y desafortunadamente muchas empresas aún no han entendido esto. Esta falta de compromiso viene por una mala estrategia, una mala comunicación, ..en definitiva una mala organización. Si no se implica a todos los factores humanos que componen el evento, todo se olvidará, como decía Maya Angelou.

Me entristece cuando veo que muchas empresas dirigen sus eventos única y exclusivamente al departamento comercial, cuando lo que verdaderamente funciona es que “toda la compañía” entienda por qué y para qué trabaja.

El evento es la mejor forma de crear este compromiso entre los empleados, de generar confianza y de que los públicos se vinculen a la marca, a la compañía. Y unido a una organización basada en una buena RSC, el éxito está asegurado. Ojalá las empresas tomen conciencia de ello, y cada vez haya más eventos inolvidables.

Patricia G.A.

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GYLF 2016. Global Youth Leadership Forum. Santander

El pasado domingo 11 de septiembre, comenzó en la preciosa ciudad de Santander, nuestra participación en uno de los eventos internacionales de mayor prestigio para los jóvenes líderes mundiales de nuestro tiempo, el GYLF 2016.

Global Youth Leadership Forum dió su pistoletazo de salida con una recepción en el Ayuntamiento de Santander, donde Dña. Gema Igual Ortiz, Primera Teniente de Alcalde de la ciudad, junto a D. Jacobo Pombo García, Presidente de la organización, dieron la bienvenida a todos los participantes al evento.

El lunes 12 de septiembre comenzaron las ponencias en el Palacio de la Magdalena, escenario elegido para esta ocasión. Entorno sinigual que destaca por su belleza: fue el palacio que sirvió de residencia de verano en el S. XIX a su majestad el Rey Alfonso XIII y la Reina Victoria Eugenia de Battenberg. Se encuentra enclavado en la península del mismo nombre. Las vistas a la bahía de Santander, como se puede observar en las fotos, son maravillosas!

 

El programa de esta primera edición del GYLF fue estructurado en torno a 12 paneles de debate con diferentes ponentes, con espacio para intervenciones que contribuyeron a un debate horizontal, critico y decisivo.

Durante una semana de duración, líderes internacionales guiaron a los jóvenes participantes a través de diferentes temas como educación, cooperación, seguridad, economía, desarrollo sostenible, globalización, retos de la juventud, el sector privado o el liderazgo responsable.

Mesas de trabajo, espacios de networking, y diferentes actividades formaron también parte del programa del GYLF, de forma que los participantes pudieron interactuar entre ellos y con los ponentes invitados, creando oportunidades de crecimiento y desarrollo para las diferentes regiones presentes.

 

Personalidades de la talla del Expresidente colombiano D. Belisario Betancur, el Expresidente mexicano, D. Vicente Fox, el actual Presidente de Cantabria D. Miguel Ángel Revilla, el Alcalde de Santander, D. Iñigo de la Serna, el Ministro panameño D. Milton Henríquez o el Ministro de Argelia D. Abdelsalam Bouchouared, entre otros.

Así mismo destacó la presencia de Dña. Ana Botín, Presidenta del Banco Santander y el Exministro y Expresidente del Parlamento Europeo D. Josep Borrell.

Nuestra labor consistió en formar parte del equipo de Protocolo, fundamental en un acto semi institucional de este calibre.

Si quieres ampliar información, pincha este enlace

 

Por último, queremos agradecer a toda la organización, encabezada por Jacobo y Juan Pombo García, su ayuda y compromiso, y en especial a Beatriz Rodríguez de Contiac, por su dedicación e invitación a participar; así como a la Universidad del Atlántico por el fantástico equipo de estudiantes de los grados de traducción, periodismo, comunicación audiovisual, ciencias de la actividad física y del deporte que estuvieron ayudando en el evento. Al Instituto Politécnico Nacional de México, la URJC, y la UCM. Y por último, como no hacerlo, a la bonita ciudad de Santander. Nos habéis hecho sentir fabulosamente!

Ha sido un verdadero placer trabajar con vosotros.

Patricia G.A. y Susana G.A.

Homenaje a Maximilian Schell

El evento cultural de la semana pasada fue sin duda el Homenaje a Maximilian Schell en la Casa del Lector del Matadero Madrid, celebrado el 25 de mayo.

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Dicho acto fue presentado por David Felipe Arranz, profesor en la Facultad de Humanidades, Comunicación y Documentación de la Universidad Carlos III de Madrid, y como invitados al evento:

  • Luis Miguel Rodríguez, gestor cultural en Lince Comunicación.
  • Marta Fernández, periodista independiente. Presentadora de la primera edición de Noticias en la Cuatro.
  • Luis Freijó, redactor en Qué tiempo tan feliz y cofundador y coordinador de Gran Imaginador Revista Cultural.

El homenaje a este grandísimo actor austríaco pasó por un recorrido de las principales películas dónde actuó, desde su debut en  US con “Young Lions” en 1958 junto a Marlon Brandon , hasta “Judgment at Nuremberg” que le llevó a ganar el Óscar como mejor actor en 1962, pasando por “The man in the Glass Booth”, “Topkapi”,  “Cross of Iron”,  “The Black Hole”,  “Julia”, hasta su última interpretación en “Flores Negras”.

Se proyectaron imágenes muy representativas del actor durante la Ceremonia de los Premios de la Academia, cuando fue ganador de aquel Óscar por el film “¿Vencedores o Vencidos?” (traducción de la cinta en español), en el que aparece vencedor junto a la actriz ganadora Greer Garson. Como curiosidad fue el primer Óscar entregado a un actor de habla alemana desde la II Guerra Mundial en Estados Unidos, compitiendo con actores de la talla de Marlon Brando y Paul Newman. Posteriormente, fue nominado como mejor actor en 1975 por “El Hombre de la Cabina de Cristal” y como mejor actor secundario en 1977 por “Julia”.

La Casa del Lector es un centro internacional para la investigación, el desarrollo y la innovación de la lectura desde el que experimentar con la lectura, sus nuevas manifestaciones, su promoción y la formación des sus intermediarios. Un espacio que favorece el encuentro del público en general y el mundo profesional. Está gestionada por la Fundación Germán Sánchez-Ruipérez, también sede en Matadero Madrid.

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Matadero Madrid esta promovido por el Área de Gobierno Cultura y Deporte del Ayuntamiento de Madrid. Es un espacio interdisciplinar de intercambio de ideas sobre cultura y los valores de la sociedad contemporánea, abierto a la participación de todos los ciudadanos. un lugar de conocimiento, de experimentación artística y creativa, en el que todos los públicos, artistas y agentes culturales tienen cabida.

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Fue un acto muy agradable, en un espacio muy luminoso y amplio, acompañado de un  público muy ecléctico.

Gracias David Felipe Arranz, por estos actos culturales que nos sumergen un poquito más en el fascinante mundo del Cine.

Patricia G.A.

 

 

Mesa Redonda de Marketing Digital para startups 2016

El pasado 24 de mayo asistí a la “Mesa Redonda de Marketing Digital para startups 2016” organizada en la Cámara de Comercio Alemana para España por la Empresa Redictos como proveedor de servicios germano-español. Esta agencia se dedica a la conexión digital entre Alemania y España a través de servicios de:

  • Full service online marketing
  • Internacionalización
  • Consultoría

Ponentes de la talla de:

  •  Justo Hidalgo, CEO de 24Symbols (servicio de suscripción para leer y descubrir libros digitales en cualquier dispositivo).
  • Kilian Barrera, CEO de WeLovROI (dashboard inteligente para Digital Marketing Managers con la necesidad de monitorizar, medir, reportar y calcular el retorno de la inversión de la estrategia digital).
  • Miguel Orense, Dir. Gral de Kanvas Media (agencia consultora de inbound marketing).
  • Daniel Zafra, CEO de Kinly (consultora de transformación digital y experiencia de cliente) formaron la mesa de debate.

La moderación corrió a cargo de  Wilhelm Lappe, fundador de Emprelab y theBizTour (ayuda a las empresas a expandir sus negocios a través de Europa, principalmente en Madrid y Berlín).

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Me sorprendió gratamente la cercanía de los ponentes al compartir sus experiencias con el público.

El marketing digital es la herramienta más potente en nuestros días y por eso es necesario potenciarla entre todas aquellas empresas que quieran competir en un mercado cada vez más complejo y global.

Como es sabido, los comienzos en cualquier negocio nunca son fáciles y el problema inicial precisamente para una startup es ¿por dónde empezar?.., sumado a un presupuesto limitado.

Como claves, todos ellos apuntaron lo fundamental que resulta el manejo de las RR.SS como Twitter y Facebook para generar comunidad y que puedan surgir los primeros acuerdos con clientes y proveedores. Sin embargo, el networking F2F al final resulta imprescindible.

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Se plantearon preguntas sobre: ¿qué necesitan / qué demandan / que quieren los clientes?. Para ello, una previa y correcta prospección de mercado resulta fundamental si queremos fijar el target adecuado. Además, cada fase en cualquier campaña de marketing digital, debe retroalimentarse, para generar valor a nuestra marca y obtener los mejores resultados.

También apuntaron la importancia de hacer un proyecto rentable, y no invertible.

Para finalizar se ofreció un networking con refresco en el patio exterior de entrada de la Cámara de Comercio, donde los asistentes y ponentes pudieron afianzar el networking iniciado durante el debate.

Todo estuvo muy bien organizado. Estoy deseando asistir al siguiente!

Os dejo con el VIDEO del evento.

(gracias Gabriel Andino, CEO de Redictos por el video)

Patricia G.A.

Presentación del libro: “Teresa. La Mujer”

Esta tarde a las 19.00h. en la Escuela Diplomática se ha celebrado la Presentación del último libro de Helena Cosano: “Teresa. La Mujer”, libro que narra la parte más íntima de la Santa. Se muestra a Teresa como una mujer real que ama y desea, más allá de su devoción divina (desvelando una parte muy íntima de la autora).

El público ha sido de lo más ecléctico que he visto, entre diplomáticos de carrera, clérigos, estudiantes, y gente realmente “curiosa”.

Helena Cosano, escritora y diplomática de carrera, se ha sentido completamente arropada por sus invitados: Enrique Viguera (Embajador-Director de la Escuela Diplomática), Manuel Nelia, Antonio Ramos  (compañero personal de la autora durante sus años de estudiante en la carrera diplomática) y Eduardo Garrigues (escritor y diplomático). Todos ellos, le han transmitido su cariño y admiración hacia su obra y hacia su persona.

Si quieres saber más sobre la autora, puedes consultar su página: http://www.helenacosano.es

El acto se ha celebrado en el aula Magna de la Escuela, que destaca por su decoración clásica y gran majestuosidad.

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Patricia G.A.

“Creatividad Con Un Par de Huevos”

Este lunes día 9 de mayo participé en el Taller de Creatividad Con Un Par de Huevos, impartido por David Delgado de Escuela de Futuro, en colaboración a AEMME Asociación Española de Multisectorial de Microempresas, y llevado a cabo en el espacio URBAN LAB MADRID.

Descubrí aspectos muy interesantes como:

¿Qué es la creatividad?

La Creatividad es la capacidad que tenemos todos los seres humanos para crear nuevas ideas o mejorar las que ya tenemos.

Un factor importantísimo es que nuestra nueva idea genere emociones en nosotros mismos y en los otros, y llevada al ámbito profesional, que sea productiva y única.

Por tanto no se puede quedar sólo en una idea.., hay que llevarla a la acción!

¿Para qué necesitamos la creatividad?

Para…

  • Mejorar o innovar en el mercado
  • Resolver problemas
  • Diferenciarse de la competencia
  • Anticiparse a las necesidades de nuestros clientes

Lo que se traduce en ser Emprendedor!

¿Cuáles son los ingredientes para vivir nuestra creatividad?

Nuestros..

  1. Conocimientos
  2. Experiencias
  3. Talentos
  4. Nosotros mismos

Debemos incorporar todas las herramientas que tenemos a nuestro alcance y ser mucho más curiosos de todo aquello que nos rodea, precisamente para dar rienda suelta a nuestra creatividad!

Hay diferentes tipos de pensamiento creativo:

  • Estar presente: no vivir en automático, lo que se traduce en ser sensible a todo, para no perderse ninguna oportunidad de negocio
  • Pensamiento divergente: dejar fluir nuestra creatividad sin juzgar nada. De las ideas más simples pueden surgir los productos más innovadores
  • Conexión emocional: ayudándonos de la inteligencia Emocional
  • Flujo, Visualización y Razonamiento: para ser capaces de resolver nuestros problemas

Y con este símil tan creativo, utilizado como slogan del taller: ¿En qué se parece mi proyecto profesional o negocio a un huevo? Llegamos a interesantes conclusiones a través de juegos compartiendo nuestras experiencias y pasando un rato muy agradable

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En mi caso, mi proyecto profesional=mi huevo es tan valioso como un alimento; necesita ser trabajado=cocinado para poder ser productivo y competir en el mercado; aunque existan muchos proyectos=huevos iguales, quiero que el mío se diferencie del resto; es multidisciplinar: puede ser cocinado de muchas formas y en la realidad se nutre de muchas áreas; y por último si se mezcla=networking con otros el resultado es mucho más enriquecedor, sin duda alguna!

Me ha encantado el taller, he disfrutado muchísimo. Gracias, David Delgado.

Patricia G.A.

SICUR 2016

Salón Internacional de la Seguridad

Como cada año SICUR se ha dado cita en IFEMA del 23 al 26 de febrero, dando a conocer las últimas novedades a nivel tecnológico aplicadas a la seguridad, en el termino más amplio de la palabra.

Seguridad en recintos privados ó empresas mediante:

  • control de accesos para visitantes
  • cámaras y sistemas de seguridad inteligentes
  • alarmas integradas
  • así como sistemas de biometría como forma de automatización de edificios, basados en las tecnologías más innovadoras.

Ha ocupado los pabellones 4, 6, 8 y 10 de IFEMA y podemos destacar muy interesante la Jornada de Seguridad en eventos de ocio nocturno y espectáculos musicales que se celebró ayer viernes de 11.30 a 13.00h en la sala azul del pabellón 10. Mesa redonda de gran interés para nuestro sector.

Sin título

En el stand del 112 y de protección civil SUMMA pude participar en una simulación de PARADA CARDIACA y aprender a realizar la RCP ó REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR. Aquí os explico todo lo que hay que hacer porque realmente es de vital importancia.

LA PARADA CARDIACA

El corazón puede dejar de latir de forma brusca e inesperada, interrumpiendo el bombeo de sangre e impidiendo su circulación. Cuando esto sucede, en pocos minutos pueden producirse lesiones en diferentes tejidos y órganos del cuerpo que provocan una muerte súbita.

Le puede ocurrir a una persona sana o con antecedentes de enfermedad cardiovascular. En cualquier sitio y en cualquier situación. En el domicilio o en la calle, junto a familiares, amigos o con desconocidos.

Cada minuto en que no se actúe puede tener consecuencias muy graves: lesiones cerebrales o incluso la muerte.

Quizá no te lo habías planteado nunca, pero… ¿quién sabe si mañana mismo tendrás que intervenir para salvar una vida? ¿Sabrías hacerlo? No te preocupes, hacer reanimación es muy fácil y se puede aprender.

REANIMACIÓN

La reanimación cardiopulmonar (RCP) es lo que se debe realizar para mantener el riego y oxigenación de los diferentes órganos y tejidos. Si logramos poner en marcha de nuevo el corazón, la persona que ha sufrido la parada cardiaca puede seguir con vida.

Las posibilidades de supervivencia y reducción de las lesiones cerebrales siempre son mayores cuando se hace reanimación, aunque ésta se ejecute por parte de personal no sanitario. Porque está comprobado que la peor reanimación es no realizarla.

¿QUÉ HAY QUE HACER?

La reanimación que pueden y deben realizar las personas sin formación sanitaria consiste básicamente en tres puntos de acción:

  1. Reconocer si el paciente ha sufrido una parada cardiaca.
  2. Avisar al número de emergencias 112.
  3. Empezar el masaje cardiaco.

¿CÓMO SE RECONOCE UNA PARADA CARDIACA?

Alguien pierde el conocimiento, se desmaya, no se mueve y no responde a nuestras palabras ni estímulos físicos. Tenemos que acercarnos mucho y comprobar que no respira:

  • El tórax no se mueve.
  • No sale aire por la boca ni la nariz (con 10 segundos de observación es suficiente para saberlo).
  • En caso de parada cardiaca, la situación deseable es que haya varias personas para repartirse las funciones: mientras uno llama al 112, el otro comenzará el masaje cardiaco.

¿CÓMO AVISAR A LOS SERVICIOS DE EMERGENCIAS?

Hay que llamar inmediatamente al 112, línea de teléfono gratuita, prioritaria y exclusiva para la comunicación de situaciones de emergencia. Al operador debemos explicarle que estamos junto a un paciente que ha perdido el conocimiento y que no respira. También es necesario describirle nuestra ubicación de forma concreta para que la ambulancia pueda localizarnos rápidamente: dirección exacta, punto kilométrico, etc.

¿CÓMO SE REALIZA EL MASAJE CARDIACO?

En cuanto compruebes que la persona se encuentra en paro cardiaco hay que empezar con compresiones torácicas. ¡No hay tiempo que perder! El masaje cardiaco se realiza solo con las manos. Colocado el paciente boca arriba sobre el suelo, ponte de rodillas con los brazos extendidos sin doblar los codos y comienza a comprimirle el centro del pecho con ambas manos entrelazadas a un ritmo de 100 por minuto. Tienes que hacer bajar el tórax 5 centímetros en cada compresión. Es conveniente que varias personas os alternéis en estas maniobras para mantener un ritmo constante hasta que lleguen los servicios de emergencias.

Además, dependiendo del lugar donde nos encontremos y de la presencia de individuos con conocimientos de primeros auxilios, también podemos tomar emprender otras acciones complementarias:

VENTILACIÓN

Tras unos minutos realizando masaje, sobre todo si sois varias personas y especialmente si alguna de ellas está entrenada en reanimación o tiene formación sanitaria, podéis empezar con el boca a boca. Para hacerlo, tapa la nariz del paciente e insuflarle aire en la boca a un ritmo de 2 ventilaciones por cada 30 compresiones. Para comprobar si esta maniobra resulta efectiva observa si su pecho se eleva.

DESFIBRILADOR

En muchos lugares públicos existen desfibriladores semiautomáticos que reconocen la arritmia y te proporcionan instrucciones precisas de lo que debes hacer por medio de una locución. El proceso consiste en colocar unas pegatinas en el pecho del paciente y esperar a que el aparato nos indique si hay que realizar o no una descarga. En caso afirmativo, es importante no tocar al paciente y confirmar la descarga en el botón correspondiente. A continuación, reanudar el masaje cardiaco hasta que lleguen los servicios de emergencias.

Ha sido una visita muy práctica y constructiva.

Patricia G.A.

Salón del Empleo Executive 2016

Un año más se ha dado cita el Salón del Empleo Executive organizado por la ESERP Business School en el que más de de 150 empresas de diferentes sectores han realizado más de 5000 entrevistas rápidas.

Ha sido una cita imprescindible para conocer y darse a conocer a empresas tan importantes como:

  • APPLE a la vanguardia de la tecnología en sistemas de información, seleccionado posibles candidatos.
  • GRANT THORTON ó GEFINSA buscando profesionales en el mundo de la auditoría, consultoría, asesoramiento financiero, fiscal ó legal y servicios de apoyo y outsourcing.
  • NATIONAL NEDERLANDEN, GRUPO LIBERTY SEGUROS ó GENERALI SEGUROS, entre otros, principales empresas de seguros a nivel nacional e internacional.
  • INDRA especialista en tecnologías de la información y defensa.
  • FUNDACIÓN UNIVERSIDAD EMPRESA, ofertando prácticas a estudiantes universitarios en diferentes empresas como AIRBUS, CESA ó REPSOL entre otras.
  • VP HOTELES, NH HOTEL GROUP, MELIA HOTELS, CATALONIA HOTELS, EUROSTARS MADRID TOWER entre las cadenas hoteleras más importantes en nuestro país, seleccionado personal para diferentes áreas: eventos y convenciones, dirección, recepción, etc
  • PUZZLE EVENTOS empresa dedicada a la organización de eventos.
  • EF EDUCATION, GO STUDY AUSTRALIA, YOWORK entre las ofertas educativas y de trabajo en el extranjero.
  • COMMUNITY NEXT ó STIL COMMUNICATION, empresas dedicadas al marketing digital.

La cita como ya se adelantó en este blog, tuvo lugar ayer 25 de febrero de 17 a 20h en diferentes sedes: Palma de Mallorca, Barcelona y Madrid, en la que pude participar.
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Los departamentos de RR.HH de cada empresa han realizado entrevistas rápidas de entre 15-20 minutos a todos los candidatos que han esperado pacientemente -en algunos casos la espera se ha hecho notar-.

El ambiente ha sido muy agradable, y heterogéneo, con estudiantes recien titulados de grado, otros aún cursando sus estudios universitarios y por último aquellos que se encuentran en la actualidad cursando un master, como ha sido mi caso.

Todo muy bien organizado, en 14 aulas, con wifi gratuita y RRSS perfectamente integradas, bloc de notas y bolígrafo, junto con un libro de regalo “Conflict Mentoring” de Lluis Casado y Tino Prat, todo un detalle.

Esta gran iniciativa de la ESERP Business School debe servir de ejemplo para otras universidades y/ó resto de escuelas de negocios privadas dedicadas a la educación por su valor práctico y de acercamiento a los estudiantes al mundo laboral.

Es una forma fácil, rápida y exitosa de tener un primer contacto con grandes empresas. Por tanto cita imprescindible para todo estudiante.

Patricia G.A.

Salón del Empleo Executive 2016

Un año más se dará cita el Salón del Empleo Executive organizado por la ESERP Business School, en el que más de de 150 empresas de diferentes sectores realizaran más de 5000 entrevistas rápidas.

La cita tendrá lugar el 25 de febrero de 17 a 20h en diferentes sedes:

  • Palma de Mallorca
  • Madrid
  • Barcelona

 

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